Straż Miejska m.st. Warszawy rozpoczyna kampanię rekrutacyjną pod hasłem „Zgłoś się!”, zachęcając mieszkańców do wstąpienia w jej szeregi. W ofercie znajdują się nie tylko atrakcyjne warunki zatrudnienia, ale także ciekawą pracę w różnych referatach. Szczegółowe informacje dotyczące wymagań i ofert pracy można znaleźć na dedykowanej stronie internetowej.
W ramach reklamy kampanii wykorzystywane są różnorodne nośniki, w tym media, aby dotrzeć do jak najszerszego grona potencjalnych kandydatów. Zwiększona potrzeba zatrudnienia strażników jest odpowiedzią na rosnące znaczenie bezpieczeństwa publicznego w Warszawie. Komendant Straży Miejskiej podkreśla, że oferta jest skierowana do osób, które pragną łączyć mundur z stabilnością zatrudnienia, co czyni ten zawód interesującym wyborem.
Od początku 2025 roku nowi pracownicy na stanowisku „Aplikanta” będą mogli liczyć na wynagrodzenie w wysokości 6 200 złotych brutto oraz dodatkowe benefity, takie jak dodatek stażowy, premie motywacyjne po zakończeniu szkolenia oraz trzynastą pensję po roku pracy. Praca w Straży Miejskiej obejmuje wiele różnorodnych zadań, od kontrolowania przepisów porządkowych, przez działania w referatach zajmujących się problemami lokalnych społeczności, po patrole związane z ochroną środowiska.
Dodatkowo, formacja aktywnie wspiera rozwój swoich pracowników, oferując programy dofinansowania studiów oraz kursów ratownictwa. Warto zatem z zainteresowaniem przyjrzeć się tej ofercie, zwłaszcza że piętnuje ona nie tylko stabilność finansową, ale także osobisty rozwój zawodowy w zakresie działania na rzecz społeczności lokalnej.
Źródło: Urząd Miasta Warszawa
Oceń: Nowa kampania rekrutacyjna Straży Miejskiej w Warszawie
Zobacz Także
