W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Celem tej regulacji jest zwiększenie efektywności rekrutacji oraz umożliwienie pozyskania większej liczby potencjalnych kandydatów. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw 21 października, wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia. Mieszkańcy Warszawy mogą spodziewać się, że zmiany te usprawnią proces rekrutacyjny i zwiększą szanse na wstąpienie do Policji.
Wśród kluczowych modyfikacji znajduje się ułatwienie dostępu do służby dla absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy Policji. Wprowadzono nową procedurę kwalifikacyjną, która będzie korzystna dla kandydatów spełniających określone kryteria, w tym możliwości rezygnacji z niektórych etapów rekrutacji, takich jak testy sprawności fizycznej czy psychologiczne, w zależności od okresu, jaki upłynął od ich odejścia z Policji. Takie rozwiązania mają na celu przyciągnięcie większej liczby osób posiadających już kwalifikacje oraz doświadczenie w służbie mundurowej.
Ustawa przewiduje również nowe zasady dotyczące kandydatów, którzy będą mogli przystąpić do postępowań kwalifikacyjnych jeszcze w trakcie nauki w oddziałach o profilu mundurowym, co może być istotnym krokiem w kierunku zasilenia szeregów Policji. Dodatkowo nowelizacja wprowadza również elastyczność w zakresie zatrudnienia w formie umowy kontraktowej, co ma zmniejszyć bariery w dostępie do służby oraz zaspokoić potrzeby kadrowe Policji. Zmiany te z pewnością wpłyną na poprawę możliwości rekrutacji oraz zacieśnienie współpracy z lokalnymi szkołami mundurowymi w Warszawie.
Źródło: Policja Warszawa
Oceń: Nowe zasady doboru kandydatów do Policji w Warszawie
Zobacz Także
