Urząd m.st. Warszawy został laureatem głównej nagrody w kategorii „Instytucje państwowe” podczas tegorocznej edycji konkursu „RównoWaga. Prokobieca firma Roku”. Uroczystość ogłoszenia wyników odbyła się w ramach Europejskiego Forum Nowych Idei. Nagrodę odebrała dyrektor magistratu, Elżbieta Markowska, która podkreśliła odpowiedzialność samorządu w promowaniu wartości równości. Konkurs organizowany przez Kulczyk Foundation oraz inne instytucje ma na celu zachęcanie pracodawców do tworzenia równych warunków dla wszystkich pracowników.
Podczas ceremonii, Elżbieta Markowska zaznaczyła, że jako największy samorząd w Polsce, Urząd m.st. Warszawy czuje szczególną odpowiedzialność za działania sprzyjające budowie włączających miejsc pracy. Wskazała, że miejsce pracy powinno być otwarte i dostępne dla każdego, niezależnie od płci czy innych różnic. Takie podejście ma na celu promowanie równości oraz pełnego wykorzystywania potencjału wszystkich pracowników.
Organizatorzy konkursu oceniają organizacje w pięciu kluczowych obszarach, takich jak polityka i mechanizmy równości, rozwój i szkolenia, równowaga praca-dom, wynagrodzenia oraz zdrowie. Działania Laureatów mają za zadanie stać się wzorem do naśladowania dla innych pracodawców, inspirując ich do wprowadzania podobnych praktyk. Urząd m.st. Warszawy konsekwentnie wdraża polityki równości, stawiając na rozwój oraz integrację wszystkich pracowników, co jest dowodem na jego zaangażowanie w tworzenie sprawiedliwego środowiska pracy.
Źródło: Urząd Miasta Warszawa
Oceń: Urząd m.st. Warszawy zdobywa nagrodę w konkursie „RównoWaga”
Zobacz Także
